什么專業難就業？就業率最低的十大專業

就業率最低的十大專業：城市軌道交通信號與控制技術、知識產權、眼視光學、醫學檢驗技術、智能電網信息工程、中西醫臨床醫學、助產學、圖書館學、地球物理學、廣播電視學。

近日，陜西、廣西、貴州發布了2023年普通高等學校畢業生就業質量年度報告，報告中提到許多就業率極低的專業，半數及以上的學生無法落實的專業屢見不鮮。

在就業市場飽和的大環境下，一些專業的畢業生或面臨“畢業即失業”的悲慘遭遇。下面就帶大家好好看看！

本科就業率“最差”的專業排名榜

以陜西為例，知識產權、圖書館學、食品衛生與營養學、中醫學、世界史、管理科學、船舶與海洋工程、應用心理學等28個專業的畢業去向落實率低于70%。其中，城市軌道交通信號與控制技術等專業畢業去向落實率為0%。

在廣西初次畢業去向落實率極低的6個本科專業中，最低的是廣播電視學，其次是醫學影像技術、建筑學、工程審計、中醫學、新聞學。此外，根據貴州的畢業生就業數據，畢業去向落實率最低的本科專業為法學，和它排在末尾的還有交通運輸工程、公共管理類、信息與通信工程。

“天坑專業”易主，從“生化環材”到“法新管建醫”！

一般來說，“天坑專業”是指那些就業前景不佳、工作環境較差或市場需求不足的專業。這些專業通常被認為在未來就業市場上存在較大的不確定性，導致畢業生難以找到理想的工作。

曾經，“生化環材”（生物、化學、環境、材料）一度因為學習難度較大、就業要求較高，且就業前景也不被看好，被學生自嘲為“四大天坑專業”。但實際上，目前這四類專業的就業率普遍都在80%~90%之間，比絕大多數人文社科和小眾冷門專業的就業率都要高。

除了謠傳的“四大天坑”，真正的專業“坑”，似乎一個比一個大。

前文的數據表明，中醫學頻頻出現在各省就業率低的專業名單中，就業率亮起“紅燈”，最低至65.98%。有網友說：“十年中醫路，中醫這個坑真是大，很多人都堅持不下來，也沒有入門。”究其原因，或許是中醫藥行業的發展相對滯后，國內大大小小醫院的中醫新增崗位有限，公共衛生服務體系中對中醫人才的需求不足，就業機會少之又少，故被認為是醫學類專業中的一個坑。

為緩解中醫專業人才的就業壓力，國家大力擴大中醫崗位規模。日前，國家中醫藥管理局印發《“十四五”中醫藥信息化發展規劃》，明確提出了發展目標：到2025年，醫療衛生機構中醫藥人員總數突破100萬人，每千人口中醫類別執業（助理）醫師數達到0.62人。二級以上公立中醫醫院中醫類別執業（助理）醫師配置不低于本機構醫師總數的60%，100%的社區衛生服務站能夠提供中醫藥服務。

在專業招生“大戶”里，貴州全省畢業人數超過4000人的法學、公共管理類專業，畢業去向落實率均不太理想，法學僅75.93%，公共管理僅77.5%，兩個專業分別有1000名左右的畢業生找不到工作。

法學的“坑”，源于高校不斷擴招，法學專業的人才市場已經飽和。據教育部統計，2022年法學學科門類本科畢業生總數已達16.64萬人，但法學專業學生的國家統一法律職業資格考試（簡稱“法考”）通過率一般為40%-60%，意味著約有一半的法學生拿不到就業的“敲門磚”。11月發布的《湖南省高等院校學科專業優化實施方案》便“點名”法學，明確指出限制和減少法學專業招生規模。

作為培養公務員“預備軍”的專業，公共管理聽起來很高大上，曾經是考生的熱門選擇，但近年來就業率卻頻頻“亮紅”，主要是因為就業面太窄、專業認可度不高。很多學生吐槽：“這個專業，什么都學，卻什么都來不及學，學著學著成了‘煎餅俠’，實現了畢業就轉業。”如今，公共管理專業因就業率低，成為了本科專業撤銷榜常客。據統計，自2013年起至2022年，已有114所高校撤銷了“公共事業管理”專業，撤銷數量是所有被撤銷專業中最多的。

廣受網友吐槽的“過氣網紅”——新聞學和建筑學，不僅在公開文章中屢次被視為“天坑”專業，也得到官方數據的進一步佐證。在廣西的畢業生就業質量報告中，這兩個專業均有超過30%的本科生難以找到畢業出路，建筑學的畢業生畢業去向落實率僅67.63%，新聞學的畢業去向落實率僅69.6%。

張雪峰之前的一句“如果我是家長，孩子非要報新聞學，我一定會把他打暈”，在網上引起軒然大波。背后原因，除了傳統媒體已是夕陽產業，還有更長遠的問題。雖然新媒體發展迅速，存在龐大的人才缺口，但對人才技能要求更加多元化，新聞學專業畢業生在向新媒體轉型就業方面存在較大的阻礙。即便找到工作，薪資待遇低也是常態。一位廣播電視專業的畢業生稱，目前在杭州工作，月薪只有6500元。

和新聞學類似，建筑學專業正在經歷一段漫長的寒冬。新周刊的一篇《比土木更慘的專業，985本碩月薪3000》的文章登上微博熱搜，再度喚起人們對建筑行業衰退的關注。據報道，北京某央企設計院的一位建筑設計師，曾經在入職第一年年收入便超過20萬，但到了2024年，每月只能領到3000元，幾乎快達到了北京市最低工資標準，“和過去比簡直是一個天上一個地下”。現在裁員和降薪成為常事，甚至已經有單位通知：只交社保，不發工資。

當一個專業已經無法適應就業市場的需求，便會面臨停招甚至撤銷的結局。

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