合肥師范學院人力資源管理專業排名怎么樣？好不好

合肥師范學院人力資源管理專業怎么樣好不好，全國排名多少？

合肥師范學院人力資源管理專業（應用型）被校友會評為B+等級，全國排名第75位，實力僅次于重慶科技大學；在安徽省內排名第3位，排在銅陵學院之上。

一、合肥師范學院人力資源管理專業排名

以下為新高考網根據校友會發布的2024年中國大學專業排名榜整理的合肥師范學院人力資源管理專業的具體排名情況，歡迎參考！

1、合肥師范學院人力資源管理專業排名一覽表（全國）

在2024年校友會發布的中國大學人力資源管理專業排名（應用型）中，共有132所大學上榜。其中，合肥師范學院人力資源管理專業位列全國第75名，僅排在重慶科技大學和浙江理工大學科技與藝術學院之后。

2、合肥師范學院人力資源管理專業排名一覽表（本省）

在安徽省，共有4所高校的人力資源管理專業躋身校友會專業排名（應用型）榜單，合肥師范學院的人力資源管理專業位列安徽省內第3名，超越了銅陵學院。

二、合肥師范學院人力資源管理專業在本校怎么樣

在最新的校友會中國大學專業排名榜中，合肥師范學院共有45個專業上榜。其中，合肥師范學院的人力資源管理專業獲得了B+級評價，檔次為中國區域一流應用型專業，與此實力水平和就業率相近的專業有服裝與服飾設計、物理學、漢語國際教育、環境設計等，詳見如下。

三、合肥師范學院人力資源管理專業簡介

合肥師范學院的人力資源管理專業類別為工商管理類，隸屬于合肥師范學院經濟與管理學院。2024年合肥師范學院人力資源管理專業在全國共招生60人，學費為4600元/年。

一、培養目標本專業立足安徽，面向區域，服務基層，著力培養具備人力資源管理專業的基本理論、基本知識，掌握人員招募與培訓、績效考核與薪酬管理、勞動關系管理、人事檔案管理等方面的基本技能，能夠從事企業人力資源管理和公共部門人力資源管理的專門技術人才。二、培養規格具有較扎實的經濟管理、應用數學、統計學、計算機信息技術和外語等方面的基礎知識；具有現代人力資源管理意識，掌握現代人力資源管理的基本理論和基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；熟悉與人力資源管理有關的政策及法規；具有較強的綜合實踐能力，運用人力資源管理理論知識解決實際問題的能力；接受人員招募與培訓、績效考核與薪酬管理、勞動關系管理、人事檔案管理等人力資源管理技能基本訓練，掌握企業人力資源管理和公共部門人力資源管理的基本方法與技能；具有從事企業人力資源管理和公共部門人力資源管理所應有的專業素養；了解人力資源管理學科相關領域前沿和發展趨勢，具有較大的專業發展潛力。三、主干課程主要理論課程：經濟學原理、管理學、管理信息系統、勞動經濟學、人力資源管理概論、績效考核與薪酬管理、組織行為學、員工培訓與開發、人力資源規劃與招募、人員測評理論與方法、組織設計與工作分析、人力資源管理法律法規等。主要實踐性教學環節：包括專業課程實訓、認知實習、專業實習、畢業實習和畢業論文（設計）、人力資源管理業務實訓、公益志愿服務活動、職業技能鑒定、各類競賽等。四、就業方向能在企業、事業單位從事能夠從事企業人力資源管理和公共部門人力資源管理等工作，可以繼續攻讀管理學及相關專業碩士學位研究生。五、學制和學位學制：學制4年，彈性學習年限4-6年。授予學位：取得畢業資格且達到學位條件要求的畢業生，授予管理學學士。