三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院2024年在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線是多少(2024~2022近三年分?jǐn)?shù)位次)

更新:2025-04-04 18:33:29 新高考網(wǎng)

2024年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線是多少?

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院2024年在甘肅最低錄取分?jǐn)?shù)線為:【物理類(lèi)】專(zhuān)科批160分;【歷史類(lèi)】專(zhuān)科批322分。

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院2024年在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線是多少(2024~2022近三年分?jǐn)?shù)位次)

以下為2022-2024年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院歷年在甘肅招生的最低錄取分?jǐn)?shù)線及位次,考生可參考最近三年趨勢(shì)預(yù)測(cè)今年甘肅高考多少分能上三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院。

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院近三年在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線:

1、2024年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線最低為:【物理類(lèi)】專(zhuān)科批160分;【歷史類(lèi)】專(zhuān)科批322分。

2、2023年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線最低為:【理科】專(zhuān)科批178分;【文科】專(zhuān)科批221分。

3、2022年三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線最低為:【理科】專(zhuān)科批160分;【文科】專(zhuān)科批282分。

歷年各批次招生詳細(xì)數(shù)據(jù),詳見(jiàn)如下表格,或登錄快志愿AI模擬填報(bào)助手獲取。

附:三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院近三年在甘肅的錄取分?jǐn)?shù)線一覽表(2022-2024)

建議重點(diǎn)關(guān)注近三年的錄取位次排名,可以將三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院歷年在甘肅招生的最低錄取分?jǐn)?shù)線及位次進(jìn)行對(duì)比。

1、三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線2024

年份科目批次最低分最低位次省控線
2024物理類(lèi)(物+不限)專(zhuān)科160115509160
2024歷史類(lèi)(史+不限)專(zhuān)科32248764160

2、三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線2023

年份科目批次最低分最低位次省控線
2023理科專(zhuān)科178117818160
2023文科專(zhuān)科22174776160

3、三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅錄取分?jǐn)?shù)線2022

年份科目批次最低分最低位次省控線
2022理科專(zhuān)科160112687160
2022文科專(zhuān)科28270099160

注:最低分是指各批次的最低控制分?jǐn)?shù)線,三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院在甘肅各專(zhuān)業(yè)歷年錄取分,詳見(jiàn):快志愿助手。

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院簡(jiǎn)介:

三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院由中國(guó)交建投資建設(shè),瑞士洛桑酒店管理學(xué)院提供學(xué)術(shù)認(rèn)證,北京中瑞酒店管理學(xué)院負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。

學(xué)院根據(jù)洛桑教學(xué)模式對(duì)教師隊(duì)伍的要求,聘用行業(yè)一流企業(yè)中具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者,把具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力的匠人、能人充實(shí)到教師隊(duì)伍,同時(shí)通過(guò)組織“QLF”培訓(xùn),選派骨干教師到瑞士洛桑進(jìn)修學(xué)習(xí),組建校內(nèi)“QLF大使”團(tuán)隊(duì),打造出一支符合洛桑教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的雙師型教師隊(duì)伍。目前,專(zhuān)任教師隊(duì)伍中具有酒店業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷的約占43.5%,具有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的教師超過(guò)25%,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)及中級(jí)以上職業(yè)資格的達(dá)60%,擁有海南省高層次人才26名(含2名柔性人才引進(jìn))。

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