中國勞動關系學院2022年在各省的招生錄取數據已經公布了，那么中國勞動關系學院今年（2022年）在遼寧省的錄取分數線是多少呢？今年考取難度怎么樣，好考嗎？

以下為新高考網列出的2022年中國勞動關系學院在遼寧招錄的詳細數據，包含在各省的最低錄取分數線、最低位次、招生計劃、招生人數、專業學費等，供考生家長們參考，指導2023年的高考志愿填報。

一：2022中國勞動關系學院在遼寧錄取分數線（官方最新）

根據遼寧省教育考試院公布的2022年高考招錄數據，中國勞動關系學院2022年在遼寧錄取分數線為：

1、歷史類：2022年中國勞動關系學院在遼寧（本科）錄取最低分544分，最低位次6357；

2、物理類：2022年中國勞動關系學院在遼寧（本科）錄取最低分519分，最低位次37316；

1、歷史類：2022年中國勞動關系學院在遼寧（專科）錄取最低分403分，最低位次32203；

2、物理類：2022年中國勞動關系學院在遼寧（專科）錄取最低分405分，最低位次89182；

二：2022中國勞動關系學院在遼寧招生專業與招生計劃

包含中國勞動關系學院2022年在遼寧招生專業名稱以及對應的計劃人數、學費等。

1、歷史類（2022遼寧本科）

2、歷史類（2022遼寧專科）

3、物理類（2022遼寧本科）

4、物理類（2022遼寧專科）

三：中國勞動關系學院簡介

中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由全總和教育部共建。學校前身是1946年4月從華北聯合大學分離建校的晉察冀邊區行政干部學校，與中國人民大學同根同源。2003年，改制升格為普通本科院校，更名為中國勞動關系學院。2012年，開展公共管理專業學位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國總工會 教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發。2018年，開始在香港地區招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學位授予單位，開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業研究生招生、培養與學位授予工作。2022年1月，中華全國總工會印發《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》，更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心，學校發展邁入新的歷史階段。

在70多年辦學實踐中，中國勞動關系學院立足工會，面向社會，服務和諧勞動關系建設，服務高素質工會干部隊伍建設和產業工人隊伍建設，著力培養“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型、復合型、創新型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理專業為國家級一流本科專業建設點，社會工作、勞動與社會保障專業為北京市一流本科專業建設點。此外，還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業，“勞動關系協調與發展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心，“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創新人才培養教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業（勞模本科班）教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優秀教學團隊，“勞動關系協調與發展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心，以及“北方凌云工業集團有限公司”和“北京中瑞環泰科技有限公司”2個北京高等學校市級校外人才培養基地。

學校大力發展科學研究和智庫建設，擁有全國工會學研究會、中國工人歷史與現狀研究會、中國工會·勞動關系論壇等多個學術研究平臺，大國工匠與勞動模范研究所、“一帶一路”與勞動關系研究所等7個校屬研究機構和中國職工發展研究所等21個院（部）屬科研機構，形成了一支研究能力突出、社會影響力較大的研究團隊，在工人階級與工會理論、勞動關系、勞動法學、勞動經濟、職業安全衛生、勞動教育等方面的學術研究處于國內領先水平。學校積極推進新型智庫建設。勞動關系和工會研究院以“資政、啟民、崇勞、厚生”為使命，聚焦重大問題，服務國家戰略，通過編輯研究動態、撰寫咨詢報告、發布藍皮書等形式推出高質量研究成果，為中央和全總相關決策提供智力服務。勞動教育研究院聚焦研究中國特色勞動教育模式與體現時代特征的勞動教育體系構建，通過創辦《勞動教育評論》、編輯《勞動教育研究專報》、發布《中國勞動教育發展報告》、主辦勞動教育高端研討會和全國大中小學勞動教育峰會等形式，在勞動教育決策制定、政策咨詢、研究成果轉化等方面發揮智庫作用。