2025年報考人力資源管理專業好不好，就業方向有哪些？待遇以及前景怎么樣？人力資源管理專業畢業生好就業嗎？
人力資源管理專業就業方向及前景：
人力資源管理專業畢業生可以在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。該專業適合公務員崗位。
快志愿統計數據顯示：人力資源管理畢業生男女比例在30:70，該專業畢業生平均薪資起點一般為3952元/月，后期發展增速較快，畢業5年平均薪酬可達到6606元/月！
人力資源管理專業具體工作崗位：
人力資源
具體崗位：人事行政助理，行政人事專員，行政人事主管，行政人事經理，HRBP，人力資源部經理，薪酬福利管理，實習生，績效考核專員/助理，薪酬福利專員/助理
行政/后勤/文秘
具體崗位：助理/秘書，經理助理/秘書，行政主管，總裁助理/總經理助理，行政經理/主管/辦公室主任，助理/秘書/文員，行政經理，行政助理，文員，總經理助理
培訓
具體崗位：學生實踐（兼職），公務員/事業單位，培訓專員/助理/培訓師，高級培訓專員，培訓督導，人力資源主管，培訓策劃，培訓助理/助教，招聘/培訓專員，企業培訓師/講師
銷售業務
具體崗位：網絡/在線銷售，銷售主管，渠道經理，大客戶銷售代表，客戶主管，大客戶經理，銷售，渠道/分銷主管，業務主管，大客戶銷售經理
獵頭/人才中介
具體崗位：獵頭/人才中介，獵頭顧問/助理，HR Intern，人力資源主管，招聘助理，獵頭顧問，招聘主管，助理獵頭顧問，資深獵頭顧問，招聘專員/助理
其他
具體崗位：辦事處/分公司/分支機構經理，負責人，部長，部門經理，分公司/代表處負責人，人事行政經理，人事主管，總經理助理，首席運營官COO，人力資源經理
就業職業分布
人力資源
54.4%
行政/后勤/文秘
8.3%
培訓
6.5%
銷售業務
5.7%
獵頭/人才中介
0.5%
其他
24.6%
就業行業分布
互聯網/電子商務
15%
房地產
12%
專業服務(咨詢、人力資源、財會)
11%
電子技術/半導體/集成電路
10%
教育/培訓/院校
9%
新能源
8%
金融/投資/證券
8%
計算機軟件
8%
建筑/建材/工程
7%
貿易/進出口
7%
就業地區分布
廣州
19%
深圳
17%
上海
15%
北京
9%
武漢
8%
杭州
6%
成都
6%
西安
6%
東莞
4%
廈門
4%
人力資源管理專業簡介：
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
人力資源管理專業培養目標：
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
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