2025年報考勞動關系專業好不好，就業方向有哪些？待遇以及前景怎么樣？勞動關系專業畢業生好就業嗎？
勞動關系專業就業方向及前景：
勞動關系專業學生畢業后可在政府機構、工會組織;企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業工會;就業服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員;街道及社區勞動與社會保障機構工作人員。該專業適合公務員崗位。
快志愿統計數據顯示：勞動關系畢業生男女比例在36:64，畢業五年月薪平均：9423元，工資待遇與就業前景較好！
勞動關系專業具體工作崗位：
人力資源
具體崗位：人力資源處科長、副處長，人事助理，人力資源主管，人力資源專員，人事經理，招聘專員，人力資源專員/助理，人力資源實習生，人事主管，招聘專員/助理
行政/后勤/文秘
具體崗位：辦公室副主任，行政專員，經理助理/秘書，廠長助理兼任行政主管，行政專員/助理，HRsupport，助理/秘書/文員，后勤，人事主管，文員
獵頭/人才中介
具體崗位：培訓生，HR intern，招聘助理，獵頭顧問助理（實習），全職實習，獵頭專員助理，招聘項目主管，Human Resources Specialist / Assistant，招聘經理/主管，Senior Manager of HR & Admin， APAC
培訓
具體崗位：培訓經理，培訓專員/助理/培訓師實習生（兼職），培訓專員/助理/培訓師，人力資源專員，招聘培訓專員，招聘培訓主管，培訓主管，培訓兼員工關系專員，培訓專員/助理，實習生（兼職）
銷售業務
具體崗位：電話銷售，電銷專員，大客戶銷售，公司業務部客戶經理，公司業務客戶經理，銷售代表，推銷員，區域銷售經理，客戶經理/主管，銷售經理
其他
具體崗位：總裁助理/總經理助理+區域校長廣州負責人，助教（兼職），兼職（兼職），校園經理，黨支部書記助理，助教，招生就業指導，實習生，教學/教務管理人員，行政企劃
就業職業分布
人力資源
46.3%
行政/后勤/文秘
8.2%
獵頭/人才中介
4.8%
培訓
4.6%
銷售業務
3.4%
其他
32.7%
就業行業分布
互聯網/電子商務
18%
金融/投資/證券
13%
教育/培訓/院校
13%
房地產
10%
專業服務(咨詢、人力資源、財會)
8%
建筑/建材/工程
7%
計算機軟件
7%
新能源
7%
貿易/進出口
6%
電子技術/半導體/集成電路
6%
就業地區分布
廣州
20%
上海
18%
深圳
17%
武漢
9%
成都
8%
北京
7%
杭州
5%
西安
4%
南京
4%
廈門
3%
勞動關系專業簡介：
勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業。市場經濟國家特別是發達的市場經濟國家，勞動關系專業是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業。這一專業對于國家層面的勞動政策的制定以及企業層面的勞動關系的操作管理，都有著直接的作用。勞動關系專業在發達國家已經是一個成熟的學科，在中國則是一個剛剛興起的新興學科。
勞動關系專業培養目標：
勞動關系專業是適應中國社會轉型和社會發展的需要，培養具備勞動關系方面的理論、知識和能力，掌握協調處理勞動事務的現代組織手段和科學技術方法，能夠在企事業單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究，并富有創新精神的應用型、復合型專門人才。
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